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汕尾市城区商议民主党派后备干部选拔培养工作
时间:2015/10/28    录入员:管理员   点击率:756  【字体: 】     双击自动滚屏

 10月23日,汕尾市城区政协主持召开民主党派后备干部选拔培养工作专题协商会议,围绕该区民盟、农工、致公三个民主党派领导班子成员和优秀的党派骨干在实职安排工作上存在的问题,开展协商交流,并广泛征求意见,达成共识,切实推进民主党派后备干部的选拔培养工作。市委常委、城区委书记陈少荣出席会议并讲话。区委、区政府、区政协领导,区委组织部、区委统战部、区委宣传部、区各民主党派、区教育局、区卫计局等单位代表,部分区政协委员共22人参加协商。

据了解,目前,该区民盟、农工、致公三个民主党派党员共153人,其中,民盟63人,农工36人,致公54人;另有民革汕尾市直属支部在该区党员14人。该区针对党外干部实际情况,制定培养计划,根据不同情况和需要,积极创造有利条件,将政治素质好、综合能力强的优秀民主党派纳入党外后备干部队伍当中,按计划培养选拔了一批素质较高、结构合理的民主党派干部队伍。

就做好下一步民主党派后备干部选拔培养工作,该区要求,要定期组织党外干部参加培训,不断提升党外干部的综合素质。对基本素质好、有发展潜力的党外干部,及早进行多岗位交流,让党外干部在不同的工作岗位上增长才干。在选派干部到基层挂职锻炼时,适当给予党外干部一定的名额,采取轮岗交流和压担子的方法,让党外干部有更多的锻炼机会,丰富工作经验,全面提高工作能力。区政协、统战部门、组织部门要充分沟通协调,采取基层推荐、组织选拔、动态管理等方法,逐步建立一支不同层次、数量充足、素质优良、结构合理的党外后备干部人才库。要加大对各单位培养党外干部情况的督促指导力度,组织定期走访,及时了解党外干部在各单位中的任职动态,对一些政治素质好、工作能力强、专业水平高、善于处理复杂问题的同志,优先考虑提拔重用。各单位要积极为党外干部成长创造条件,对于条件成熟的,坚持成熟一个,发展一个。全区各民主党派要加强自身建设,以领导班子建设带动队伍,不断提高领导班子和成员的政治把握能力、组织协调能力、参政议政能力和合作共事能力。(郭少鑫)


 
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